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蘇州勞動(dòng)法律師蘇州勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議律師勞動(dòng)合同糾紛在線法律咨詢 張律師供熱點(diǎn):勞動(dòng)合同優(yōu)勢(shì):維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益 |提供法律服務(wù)張律師處理勞動(dòng)糾紛，多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，盡心盡責(zé)為您服務(wù)! 13646229660【案情簡(jiǎn)介】2014年6月9日，甲電器公司（甲方）與乙公司（乙方）簽訂協(xié)議，約定乙方負(fù)責(zé)甲方指定服務(wù)范圍內(nèi)的空調(diào)送貨、安裝、維修等工作，乙方的承包費(fèi)按收取的業(yè)務(wù)費(fèi)的 比例計(jì)算，乙方所有人員與甲方不產(chǎn)生任何形式的勞務(wù)關(guān)系。何某從事空調(diào)送貨與安裝工作，何某上繳的安裝費(fèi)是乙方向甲電器公司收取承包費(fèi)的依據(jù)之一。從2014年7月起，乙公司將空調(diào)送貨安裝工作承包給某員工，該員工再承包給何某，何某每月收到乙方公司員工通過私人賬戶轉(zhuǎn)賬支付的工資。2014年10月10日，何某駕車去安裝空調(diào)途中發(fā)生車禍，向乙方公司借支了醫(yī)療費(fèi)。***結(jié)束后，何某向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)因無法確認(rèn)何某的勞動(dòng)關(guān)系，未作出工傷認(rèn)定。何某遂向法院起訴，請(qǐng)求確認(rèn)其在2014年6月至2014年10月10日與乙方公司存在勞動(dòng)關(guān)系。【律師意見】孫吳律師事務(wù)所專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師張律師認(rèn)為，勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”結(jié)合甲電器公司將業(yè)務(wù)承包給乙公司的事實(shí)，應(yīng)認(rèn)定是乙公司在向某支付工資。甲電器公司將業(yè)務(wù)承包給乙公司后，何某從事了乙公司安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，該勞動(dòng)是乙公司的業(yè)務(wù)組成部分，因此能夠確定2014年6月至2014年10月10日期間，何某與乙公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。何某受傷后未再到乙公司工作，雙方的勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)終止，需結(jié)合工傷認(rèn)定及何某***情況等事實(shí)方能確定。【代理結(jié)果】本所張律師接受何某的委托，法院經(jīng)審理，采納了張律師的意見，判決：
