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1養老保險企業繳費比例降費后會影響個人待遇嗎？
答：不會。養老保險企業繳費比例由18%降至16%，從很大程度上減輕了企業負擔。企業繳費是進入社會統籌的大池子，不會影響到個人賬戶的多少。且目前，實行全省養老保險基金統籌，下一步，養老基金要實現全國統籌，所以不會影響個人待遇的多少和領取。
2原來繳費基數是按照市上一年社平核定，下一步公布省社平后，養老金待遇會降低嗎？
答：不會。因為我市會制定養老金計發辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
3為什么每年上半年退休的人員領取養老金時是臨時待遇？
答：因為養老金計發時需要用到上一年度社平工資和個人賬戶儲存額，由于有關數據在每年的中旬才予以公布，所以企業職工退休時按照《關于做好職工養老保險退休人員臨時養老待遇計發工作的通知》（魯人社字〔2019〕77號）規定，暫按上年度養老保險繳費及計發待遇基數、上年度個人賬戶累計儲存額計算臨時待遇標準。待相關數據公布后，核定正式待遇，多退少補。
4目前遺屬補助的標準是多少？發放渠道是什么？
答：2018年10月，濟南市按照《關于調整企業職工因病或非因工死亡后供養直系親屬生活困難補助標準的通知》（魯人社發〔2018〕56號）調整了職工遺屬補助待遇，濟南市內五區補助標準是530元，其他區縣480元。
退休職工遺屬補助由社保基金支付，在職職工遺屬補助由所在單位支付。
5目前精簡退職人員待遇是多少？發放渠道是什么？
答：《關于調整增加精簡（減）退職人員生活困難補助費標準的通知》（魯人社發〔2018〕54號）規定，符合條件的精簡（減）退職人員，每人每月增加130元。也就是說目前建國前參加工作的精簡（減）職工每人每月550元，建國后參加工作的精簡（減）職工每人每月510元。
發放渠道是原精簡（減）單位，原單位分立、合并及隸屬關系改變的，由分立、合并及隸屬關系改變后的單位保障，原單位撤銷的，由主管部門保障。
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