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鄭州人事外包服務(wù)，合肥勞務(wù)派遣代理中介，濟南派遣代理中介
勞務(wù)派遣勞動合同的訂立
勞務(wù)派遣單位招用被派遣勞動者，在與被派遣勞動者訂立勞動合同時，需注意以下幾點：1.與被派遣勞動者應(yīng)當(dāng)訂立二年以上的固定期限書面勞動合同；2.不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者；3.可以依法與被派遣勞動者約定試用期，但與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期；4.應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者；5.不得向被派遣勞動者收取費用。
提示：
1.及時訂立書面勞動合同。勞務(wù)派遣單位招用被派遣勞動者后，應(yīng)當(dāng)及時與其訂立書面勞動合同。
2.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
廣州駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，全國70+家分公司、操作全國300多個城市代理服務(wù)。公司資質(zhì)齊全（營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、人力資源經(jīng)營許可證）
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聯(lián)系： 駿伯黃先生
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