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自愿放棄社會保險，還能要求經濟補償嗎？為什么？
記得年輕時候的自己，在答復面試官的時候，是這么說的：“保險無所謂，我需要的是工作經歷。”當時真的好傻。
確實也有很多像我過去一樣的年輕人，只求一份穩定的工作，有的人甚至寫了自愿放棄社會保險的聲明書。
問題又回來了，如果聲明之后自己后悔了，可以再申請保險嗎？如果離職了，可不可以要求經濟補償呢？
答案，是都可以的。為什么呢？
首先，規定必須繳納社保
關于強制繳納社保的規定是實際上源自于勞動法。勞動法規定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
社會保險法中規定，職工應當參加基本養老、基本醫|療等保險，相應的保險費有用人單位和個人共同承擔。
勞動合同法中第38條規定，如果用人單位沒有給職工依法繳納社會保險，勞動者可以主動提出解除勞動合同。
勞動者申請解除勞動合同以后，可以依據勞動合同法第46條規定，要求用人單位向其經濟補償。
也就是說，只要員工離職，用人單位就應當支付經濟補償。通過各種判例來講，個人申請不繳納社保的承諾書、申請書都是無效的。
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廣州駿伯人力集團2003年成立——17年行業經驗——20多項企業榮譽——60家分公司——服務團隊200多人——代交全國300多個區域社保
