重慶智派人力資源管理有限公司
主營產(chǎn)品：重慶社保代理,重慶公積金代理,重慶勞務派遣,重慶公積金補繳,重慶崗位外包
關鍵詞：重慶店員招聘，重慶導購招聘，招聘流程外包，重慶代招店員；
當前企業(yè)遇到的問題，您遇到了嗎？
人事專員能力良莠不齊?員工流動率高，管理難度大？成本高，耗精力！ 薪酬支付流程不夠準確？檔案管理工作繁瑣低效、整理時間冗長、查閱耗時長？人事部門工作壓力大、突發(fā)事務多，未能全心投入企業(yè)管理？企業(yè)跨地區(qū)分支機構的員工參保難以統(tǒng)籌？工傷高發(fā)型企業(yè)，HR部門申報工傷待遇的流程長、面臨高額賠償?shù)娘L險？
這些問題，其實您完全可以通過招聘流程外包和人事事務外包來解決。重慶智派人力招聘流程外包服務（RPO），其核心優(yōu)勢是企業(yè)只需要一個供應商即可完成所有招聘環(huán)節(jié)的工作。招聘流程外包除了可以縮短招聘完成時間，降低平均招聘成本，更為重要的是可以將人力資源部門從繁雜的招聘事務性工作中解脫出來，使其真正專注于企業(yè)人力資源管理的核心工作。
重慶智派人力( 招聘流程外包)服務對象
1)固定周期內(nèi)，有較大量的職位需求的企業(yè)。
2)新建項目團隊，招聘壓力大的企業(yè)。
3)招聘主管對候選人的預期與實際情況不一致，導致招聘工作很難展開的企業(yè)；
4)需要到另一個城市開設新工廠或者運營中心，但是自身的人才儲備或招聘渠道有限，招聘部門壓力過大的企業(yè)；
5)需要優(yōu)化面試和測評流程的企業(yè)。
6)需要在二三線城市開展招聘，但是二三線城市候選人員各方面能力不均衡，選拔困難的企業(yè)。
7)獵頭公司訪尋候選人的工作效率不能滿足企業(yè)的需求。
在招聘職能上，RPO的目的并不只有一個。它可以解決某一招聘挑戰(zhàn)，譬如說填充難招聘的崗位；也可以在較短的時間內(nèi)幫企業(yè)招聘到一定數(shù)量的人才；但它有著更深層次的價值——幫助企業(yè)優(yōu)化人才管理機制。
重慶智派人力資源管理有限公司業(yè)務范圍包括人力資源外包、社保公積金代理、薪酬福利外包，薪稅優(yōu)化方案、勞務派遣、招聘流程外包，高級人才尋訪等業(yè)務，歡迎您的蒞臨指導。
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