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黃石2018新版本雙軌直銷軟件獎金制度模式

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發布時間:2019-03-27

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2018新版本雙軌直銷軟件獎金制度模式 雙軌制是常見的直銷制度。透過現象看本質,考量直銷發展史,其實自直銷誕 展到現在,就其類型劃分,基本的直銷只有兩類:售產品見長,考查業績以銷售產品為主,獎金主要來源是銷售產品的提成。雙軌制一直盛行不衰,存在即是合理,這足以證明雙軌制度有其 的優勢和特點,眾多直銷企業在開盤時都值得好好參考和借鑒。我們的雙軌標準版涵蓋了幾乎雙軌制方面的所有的常見的獎項,根據常規獎項加以變化而得出來的一些個性化獎項,各種獎金制度的比例和參數都可以在后臺靈活的設置和調整,如果您選擇使用雙軌制直銷軟件進行運營,相信這將會是一套功能強大、安全穩定、結算準確速度快、操作簡單的系統. 三軍軟件始終堅持"創新服務到 "的企業理念,致力于為企業提供高品質的專業服務、創新服務、增值服務、專家服務以及信息化解決方案,為企業的業績增長和發展壯大提供了有力支持。 會員級別:銀卡會員3000元、金卡會員9000元、鉆卡會員15000元 一、日分紅(時間、比例可調,日結周發) 全國業績的30%參與日分紅: 銀卡約20元天、金卡約60元天、鉆卡約100元天 封頂線:銀卡:4500元、金卡:13500元、鉆卡:30000元 說明:當日分紅加所有獎金達到此封頂線時,就不再享受日分紅 二、績效獎(又稱對碰獎,秒結周發) 小區業績1:1對碰: 銀卡會員:10%、金卡會員:13%、鉆卡會員:15% 日封頂:3000元天、9000元天、15000元天 三、領導獎(按照推薦關系,秒結周發) 1、拿第一代績效獎收入的10%; 拿第二代績效獎收入的6%; 拿第三代績效獎收入的4%。 四、感恩獎(按照推薦關系,秒結周發) 拿第一代所有收入的3% 五、重復消費獎(靜態獎金) 1、扣除每期收入的10%作為重復消費; 2、當重復消費金額累積到3000元時,除了有相應的產品之外,還會自動在財富網(另外一個獨立的網)生成一個點位,該點位采取全國公排、按照三三復制的方式順序排列,先到先排,傘下見單拿360元,共拿5層 3、資格3000元可由重復消費累積,也可由積分轉入 4、重復消費滿3000點提示后臺發貨。3000點積分消掉,不算新增業績。 2018新版本雙軌直銷軟件獎金制度模式功能分析:

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