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職稱評審
一、個人基本素質表現
關鍵點：有禮貌、談吐大方、言簡意賅，思路清晰，邏輯性強
1、注意開場白、結束語的問候和身體禮儀。
2、帶上自己的評審材料和筆記本，做好記錄工作。
3、不怯場，聲音要大而清晰，使在場的索有人都能聽到。
4、聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，不能開小差，同時，將提問問題記在本上（視情況而定）。
5、有時答辯委員會的專家對答辯人所作的回答不太滿意，還會進一步提出問題，以求了解人才是否切實搞清和掌握了這個問題。遇到這種情況，答辯人如果有把握講清，就可以申明理由進行答辯；如果不太有把握，可以審慎地試著回答，能回答多少就回答多少，即使講得不很確切也不要緊，只要是同問題有所關聯，專家會引導和啟發你切入正題。
6、沉著冷靜，用普通話，抑揚頓挫，表情豐富，語氣上要用肯定的語言，是即是，非即非，不能模棱兩可。
7、對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答或辯解、申明理由；對拿不準的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態度要謙虛。
8、富有激情，從而感染專家。當然，語言的流暢性、信服力等，非一日之功，看臨場發揮了。
9、回答問題要具體注意以下幾點：
10、正確、準確。正面回答問題，不轉換論題，更不要答非所問。
二、熟悉業績情況
業績就是你完成的事業和建立的功勞；重大的成就、成果；也就是你干出了那些成績。
評委會根據人才提交的業績進行提問，申報人所提供的業績可以是獨立承擔或主持的成果、課題、項目等，也可以是參與的，對于專頁度的要求比較高，需要熟悉已提交的業績材料，能清楚其中包含些什么，比如施工，無非就是中標、施工和竣工，其中施工地點？施工周期？主負責人？項目經理？工程獲獎情況？你在里面發揮何作用？這個項目運用到什么技術，有什么技術難題，你又是怎么解決的？以上都是答辯常見問題。
全日制學歷：博士學位，認定為中及；碩士學位或第二學士學位，工作滿2年，認定為中及；本科或學士學位，助理滿 4 年；專科，助理滿 4 年，并且工作滿 7年；中專，助理滿5年，并且工作滿 13 年；無相近專頁或學位，助理滿5年，工作滿 18年
非全日制學歷：博士學位；碩士學位或研究生，或第二學士學位，助理滿2年以上；本科，助理滿 4年，并且工作滿 6年；專科，助理滿 4 年，并且工作滿 10年；中專，助理滿 5年，并且工作滿 16 年
