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公司在新加坡注冊，
移民中介公司必看：盡職調查三步新手入門！
流程一
步是移民盡職調查。包含評定項目是不是合乎移民局要求，及其根據之前的事例和現行政策來分辨項目得到I-526驗證的概率。移民盡職調查牽涉到許多 的難題。比如：
市場銷售文檔是不是合乎“風險性”要求，是不是能防止“貸款擔保還款”？
代管分配是不是合乎移民局現行政策？
項目是不是合乎2?年的學生就業造就要求？
假如工程施工時間小于2年，是不是只測算間接性的工程建筑學生就業？
創業計劃書里的構想是不是有充裕而且靠譜的初始文檔適用？
由區政府授予的TEA評定信函是不是近給出而且合理？
也有許多 別的的難題。
一些大中型中介在內部將會會出現充足的合格工作員來開展移民盡職調查。如果是那樣，這種工作員務必對EB-5法案有充足的掌握，并隨時隨地提前準備升級以緊跟持續發展趨勢的移民局現行政策。針對大部分中介公司而言，移民盡職調查的工作中都業務外包給合格的EB-5移民律師顧問。
流程二
獲得I-526的準許是十分關鍵的，這對許多 投資者而言或許也是重要的難題。殊不知，這不是的難題。中介有一個合格的內部工作員來的評定坐落于英國的項目投資項目，要不然就從一個合格的藝人經紀人、會計、商業服務刑事辯護律師或是稅務顧問處得到盡調核查。這一份敬業核查將包含例如業務流程可行性分析；運營不成功的風險性；撤出對策；制造行業的可行性分析；部位的可行性分析；資本總額的核查；質押擔保的剖析；及其將會用以還款投資者的現金流量等眾多難題。
流程三
很多中介都十分重視盡職調查的前2個流程，但并不關心事實上十分關鍵的第三步。盡職調查的第三步關鍵對于于投資者獲得除去居留證限制標準得到性居留證的概率，這也是針對投資者而言重要的難題。
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