產(chǎn)品介紹
社保關(guān)系決定了參保人員的退休待遇，相同條件下，在大城市退休，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會(huì)比其他城市高，所以貿(mào)然轉(zhuǎn)移社保可能并不劃算，并且如果您屬于以下幾種情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)無需辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移：
情況一:
參保人員在新參保地建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶的；原參保地會(huì)繼續(xù)保留參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不需要辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
情況二:
參保人員在原參保地存在超過3年（含3年）的一次性繳費(fèi)，且無法提供有關(guān)法律文書或其他有關(guān)材料的，不能轉(zhuǎn)移該一次性繳納部分的繳費(fèi)年限和資金；對(duì)于不能辦理轉(zhuǎn)移的一次性繳費(fèi)，參保人也不用煩惱，社保機(jī)構(gòu)會(huì)妥善解決后續(xù)問題，對(duì)其余符合轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和資金，應(yīng)做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
情況三:
參保人員在原參保地存在欠費(fèi)且拒絕補(bǔ)繳的，欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人欠費(fèi)的時(shí)間不轉(zhuǎn)移基金。
情況四:
參保人已經(jīng)按照規(guī)定開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不再辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。給大家一個(gè)小建議，如果你只是打算到另外一個(gè)城市發(fā)展一段時(shí)間，可以不必急著轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，就算你以后確定在那邊定居，社保不及時(shí)轉(zhuǎn)過去，也不會(huì)被注銷，原社保機(jī)構(gòu)會(huì)把你的社保賬戶進(jìn)行封存，只要你在退休前轉(zhuǎn)移合并就行。并且，社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)正在一步步落實(shí)，社保轉(zhuǎn)移也會(huì)越來越簡(jiǎn)單，以后還能免去社保轉(zhuǎn)移的麻煩。如果你對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)還有疑問的，可直接在文章下方留言，我們將 時(shí)間為您解答！
大家平時(shí)有人力資源方面的問題可以隨時(shí)找我哦，交給我們對(duì)您來說:
1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；
5、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。
好啦，今天的講解就到這里啦，咱們下期再見
