為做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹任董事長蘭州會議對教育教學工作檢查的安排，落實渭南學區“當好窗口，樹好形象，做好標桿，爭創”的十六字工作方針，做好各校日常工作，真正使大家干在平時，爭在平時，評在平時，考在平時，使之成為有形的制度和良好的習慣，對照年度目標責任書和集團新政，有力促進學區各校工作發展，10月14--23日，渭南學區對各單位展開以教育教學為主的檢查評比工作。
本次檢查組成立了以張六民總裁為組長，王建生專員為副組長的檢查領導組，并成立了教育教學、學生管理、招生和學生注冊、黨工團婦、宣傳5個工作組。主要從黨政工作、招生就業工作、人事教學工作、學生管理工作、后勤財務工作、稽核工作、落實學區會議精神七大方面56個小項對各單位進行評比。
學區總裁張六民對永興高中的評價：
一、感受
1、招生工作成績顯著，突破歷史新高；
2、教育教學比較規范；
3、各類資料積累較全；
4、黨建工作進步明顯；班子成員個體素質能力好。
二、希望和要求：
1、要加強班子建設，進一步加強凝聚力。
堅持民主集中，重大問題集體研究決定；
加強一個班子、兩支隊伍的建設；
加強主題教育，重視政治思想建設。
2、勇于正視問題，在力改力行方面要落實。
對反饋的問題要整理，歸納，分類落實責任；
對糾正的問題，要跟蹤問效；
反思教訓，落實責任，防止問題 。
3、強化執行，不折不扣落實上級指示要求。
強化現代信息意識；
要有前瞻意識，加強工作主動性；
不折不扣落實上級要求。
4、高度重視安全問題，保證達到三無。
要注重抓好平時教育，安全警鐘長鳴；
落實制度，強化規范流程意識；
定期演練，加強對違禁物品的收繳。
學區總裁張六民對軌道運校的評價：
一、感受：
1、班子成員團結、協和。
2、招生任務超額完成。
3、教育教學規范 。
4、校園文化彰顯個性。
5、社會實踐工作貢獻很大。
6、后勤保障給力。
7、黨建工作卓有成效。
8、重大活動成績顯著。
9、實訓設備亮點多多。
10、校園環境堪稱。
總結起來學校有“三強”：班子成員凝聚力強、從上到下執行力強、依靠自身解決問題能力強。
二、下一步工作安排：
1、要進一步加強黨的建設，使之成為名副其實的品牌。
資料積累要全；
黨工團婦工作要齊頭并進；
三會一課要經得起看；
新黨員發展要規范。
2、要進一步落實各項規章制度，使之制度化、常態化。
要隔三差五系統學習集團藍皮書；
各類演練要成為制度；
要加強對制度落實的檢查和督導。
3、要進一步規范教育教學工作，使之更加完善。
調、停課要有詳細記錄；各類資料要細、要全、要嚴；
學校教務處要對各部教務科的督促檢查；
對課堂的檢查要常規化。
4、進一步加強隊伍建設，使之成為召之即來，來之能戰的隊伍。
要打造學習型班子；
要嚴格黨的勞動紀律，塑造黨員隊伍形象；
要把授權、用權相結合，充分發揮班子成員的主觀能動性。
5、要進一步加強學生管理，使之讓領導更放心。
加大對學生的思想教育養成；
加大檢查通報力度，做到獎懲分明；
加大對不良現象的整治力度；
加大對社會實踐學生的管理，多關心關愛。
學區總裁張六民對西北職專的評價：
1、班子團結、齊心，熱情高、干勁足。
2、對上關系順暢，上報及時。
3、學生注冊工作按時完成。
4、校園文化比較濃厚。
學區總裁張六民對澄城分校的評價：
一、感受
1、領導師生精神面貌良好。
2、校園環境好，布局合理，設施配套齊全。
3、教學正規，教師教學認真，學生積極配合。
4、與合作放學校關系融洽。
二、招生工作建議
1、借鑒兄弟院校的招生工作，加強校校、校企合作。
2、想辦法尋找招生團隊。
3、依靠合作方挖掘合作方潛力。
4、在校領導教工加強培訓。
渭南學區經過一周時間對各單位工作進行了詳細的檢查，檢查中不僅發現各單位的亮點，更對所存在的問題進行了詳細的檢查，并提出了行之可效的建議。本次檢查為各單位交流學習提供了一次重要的機會，更是各單位對2019年工作的總結和回頭望，各單位對本次檢查中存在的問題及時做出整改方案上報學區。在今后的工作中取長補短，以狀態迎接集團年終檢查。
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