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而為了確保所有這些計劃能夠順利實施,Esprit另一個重大舉措就是將進行組織架構上的重組,消除重疊的職能以加快決策過程。截至目前,該品牌的高管團隊已經從13人減少到6人,在2019年6月前,Esprit還將削減大約40 %的非商店職位,德國和香港的辦公空間也將減少,其香港的五個辦公室將合并成一個位于該公司香港總部的辦公室。
盡管目前還沒有宣布具體將在哪些商店中進行裁員,但Esprit表示,品牌正在采取大膽的步驟來審查目前的商店組合。實際上,自2017 /18財年以來,亞洲已有18家Esprit商店關門,28家歐洲商店正在關閉、減租和調整規模中掙扎。
不過在這方面品牌仍然表示了自己的樂觀。根據Esprit提供的數據,Esprit接下來將著眼于亞洲的進一步擴張,在未來的五年內在亞洲再開設78家新門店。