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而為了確保所有這些計劃能夠順利實施，Esprit另一個重大舉措就是將進行組織架構上的重組，消除重疊的職能以加快決策過程。截至目前，該品牌的高管團隊已經從13人減少到6人，在2019年6月前，Esprit還將削減大約40 %的非商店職位，德國和香港的辦公空間也將減少，其香港的五個辦公室將合并成一個位于該公司香港總部的辦公室。
盡管目前還沒有宣布具體將在哪些商店中進行裁員，但Esprit表示，品牌正在采取大膽的步驟來審查目前的商店組合。實際上，自2017 /18財年以來，亞洲已有18家Esprit商店關門，28家歐洲商店正在關閉、減租和調整規模中掙扎。
不過在這方面品牌仍然表示了自己的樂觀。根據Esprit提供的數據，Esprit接下來將著眼于亞洲的進一步擴張，在未來的五年內在亞洲再開設78家新門店。