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勞務派遣涉及到員工的勞動關系管理，包含員工個人的入離職及正常用工情況，現在給大家分享一個入職時的知識點
問：入職登記表，員工可以隨便填寫嗎？
答：
答：不能。
1.個人信息須如實填寫。
2.地址及郵箱信息須謹慎填寫
這是結合《個保法》《民法典》及《勞動合同法》
勞務派遣優勢：
a.防范用工風險：規范用工
b、減少勞動糾紛：貴司可通過駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同，與被派遣人員建立勞動關系，隨著勞動關系的轉移降低勞動爭議風險，
c.、增加用工自主性
佛山勞務派遣公司簡介：
駿伯人力勞務派遣公司從事勞務派遣服務、人力資源外包服務近20年，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網點，直屬分公司付蓋廣東21地市，提供一地簽約、全國同行的人力資源外包及勞務派遣解決方案。無論貴司的員工在哪里，我們都可以辦理。
歡迎來電咨詢，為貴司制定針對性的解決方案。
汪生 13660708747（同v）
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