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該賠！如上分析，員工放棄社保聲明不具有法律效力，如發生工傷事故，因公司未參加工傷保險，依據《工傷保險條例》第六十二條規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。所以公司得全額賠償。