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我國的社保形式主要分為城鎮職工社保和城鄉居民社保。
自由職業者、靈活就業人員同樣可以參加職工社保,但需要自己承擔全部費用。
區別1:繳費標準
城鄉居民醫保費用每年100-600元,居民養老保險每年100-5000元,靈活就業人員可以根據個人情況選擇不同檔位繳納社保。
通常職工社保分為五險:職工養老保險、職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。靈活就業只繳納的是養老保險和醫療保險,其他三種保險是不用繳納的。
城鎮職工社保實行按月繳費,一般由單位代扣社保。城鎮職工社保每月一繳,斷繳后次月起醫療無法報銷。參保累計滿15年,退休后可每月領取養老金。城鄉居民社保則是按年繳費。
區別2:報銷比例
城鎮職工醫保和城鄉居民醫保繳費標準不同,所以報銷待遇也不同。
各地職工醫保門診一般不低于70%,住院不低于85%。
居民醫保門診一般不低于50%,住院不低于60%。所以城鎮居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低30%~50%。
區別3:養老金領取
如果是企業社保,按照規定,企業要承擔16%,剩下的個人再承擔8%。
如果是自己繳費,記得要想清楚自己要繳納的什么社保,居民養老保險和職工養老保險并不是同一個種類的,兩種保險的年限是不能夠累加的,所以在繳納社保的時候要想清楚自己要繳納什么種類的。
自己繳納職工社保的話,就要以靈活就業人員的身份繳納社保,總共需要繳納20%,能夠進入個人賬戶的是企業職工一樣是8%。