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按《住房公積金管理條例》規定，用人單位為職工繳存住房公積金，這是單位的義務，職工的權利。其次，繳存住房公積金對企業吸引人才、留住人才等方面是有好處的。
1.有利于增強企業的凝聚力、向心力，提升企業形象。
建立住房公積金制度后，在企業內部，企業為職工著想，關心員工住房需求，使員工有能力解決好自己的住房問題，安家樂業，不僅可以為企業創造更加多的效益，也讓員工對企業產生認同感和歸屬感。在企業外部，能增強企業守法經營、以人為本的良好形象，有利于企業吸引人才集聚，提高企業競爭，推動企業有更大更好的發展。
2.并不直接增加企業成本。
企業為職工繳存的住房公積金單位部分，可以包含在職工的薪金及福利當中。
