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很多人在討論一個問題，社保交滿15年還要不要交？有些人認為不用交了！！小編一直認為社保是工資福利的一種，為什么會有人不想交呢？驚奇之余，想到大家可能也有類似的考慮和疑問，那我們今天就來說說關于交納社保，大家都想知道的那些事吧！
繳費年限的長短對職工基本養老金是否有影響？
是的。目前，職工養老保險待遇水平，其核心原則是多繳多得，長繳多得，養老金的高低與本人個人累計繳費年限、繳費基數直接相關，繳費基數高、繳費時間長，則養老待遇水平相對較高，反之則低。
除了個人累計繳費年限外，還有其他因素是影響到養老金的高低的，詳細列舉如下。
【影響因素】：
1、個人累計繳費年限
2、繳費工資
3、全省上年度在崗職工月平均工資
4、個人賬戶金額
所以，參保人在達到法定退休年齡前，養老保險累計繳費滿15年時，是否還需要繼續繳納？那就要具體問題具體分析了！
是不是社保交的越多，領的待遇就越高？
是不是養老保險交得越多，老了就可以享受到更多的“養老金”？那我從現在開始每月交多一點可以嗎？
通俗來講，如果想退休后多領取養老金，從現在開始可以每月交多一點。但養老保險費繳費標準有一個上限，一個下限，即上年度省平工資的60%至300%之間，個人參保的市民可在這個幅度內自由申報繳費，單位參保的還會根據其工資收入的總額確定。
交滿15年社保能領多少錢？
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）× %。
