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交代繳濟南社保，威海社保代理公司，代買煙臺五險一金
只和公司之間合作，幫員工繳納全國社保公積金。
養老金交夠15年了不想交，能不能夠不交，得區分兩種情況。
一、如果屬在職人員，不可能不交，基本無可能辦停。
社會保險對于企業來說是一項 強制為員工繳納的保險，如果公司不為員工繳納社會保險那么是違法的，勞動者有理由去仲裁，申請公司繳納社會保險。
那么社會保險作為一種強制購買的保險，對于公司來說，不存在員工不想交就不給交的情況，因為一旦不交保險，會不可避免的存在勞動用工風險，公司不可能也不愿意承擔這樣的用工風險。
而且從另一個方面來說，對于公司，社會保險里的五險（養老、意料、生育、失業、工傷）是一并購買的，也就是說對于企業來說只要給員工購買保險，就得這幾個險種一起購買，如果不交保險，那員工如果有發生意料、生育、失業、工傷等情況時就不能進行相應的報銷，這對員工來說是一種損失，考慮到員工的實際福利，也會購買保險。
因此，從這個角度來說，如果屬在職人員，公司不存在不給交保險的情況，只要你在職，公司 是要購買保險的，即便申請辦停公司應該也不會同意。
二、如果屬靈活就業人員，自行繳納保險人員在繳滿15年可以選擇辦停，帶身份鎮去社保局辦理即可。
對于以個人身份繳納社保的人員，如果不想交社保，這個是很好操作的，帶身份鎮去社保局辦理即可，直接辦理停繳即可，飛常方便。
但是同時需要注意的是，靈活就業人員停了社保同時也會停醫保，就會存在醫保不能報銷的情況。
而且退休金是多交多得，如果交的少，那么就會存在退休金少的情況。
建議還是不要卡在15年這個點上。
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