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離職當月社保由誰交？交代買汕頭社保代理公司五險代繳
離職當月的社保應由誰繳納？原單位，新單位，還是職工？
1、離職當月的社保應由誰來繳納？
針對職工離職當月的社保由誰來交的問題，每個公司都有自己的規定：（1）如規定職工必須干完一個月，否則單位繳納的部分也由個人來承擔；（2）或者規定15號之前離職的，當月減員，原公司不給繳納當月社保，15號之后離職的，次月減員，原公司還是為職工繳納當月社保。
那么，這些公司的規定真的合法嗎？根據我國的《社會保險法》第58條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。加上《勞動法》也規定，當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。由此看來，職工離職，當月的社保應該由原單位按正常情況繳納，到次月起才停止繳費。并且，該由單位承擔的部分不能由個人來承擔。
2、離職后到新單位工作，原單位會到社保局申報減員，新單位不換地的，職工只需將原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員即可。總之，這種情況不需要擔心，因為新單位專門辦理社保工作的人員會告訴你怎么做。
中國境內各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、連鎖店、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶里供職的人員，都要按規定依法參加社會保險，同時保障企業用工與員工自身的基本要求。
企業不為員工購買社保，將引發勞動jiu紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。
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