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效果類廣告主（比如游戲、金融、教育、醫療等）的動蕩主要來自于搜索引擎廣告的退化和其他新興廣告渠道的不斷涌現。有些互聯網推廣從業者跟不上這種變化，只能被自然淘汰。
但效果類網絡推廣的本質其實沒有根本的變化，仍然強調在前端更高效率的吸引消費者的注意力，然后在后端迅速說服他們，并盡快達成轉化。但實現方式卻有很大變化，例如前端的廣告引流更多依賴于機器，而不再是跟競爭對手博弈。熟悉機器的「性格」、引導機器，以及創意等變得更重要。因此，企業需要的是懂策略而且「懂機器」的人，但過去那些做著現在機器做的事情的員工，必然有相當部分企業不再需要。
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時代改變，廣告主開始變得缺人，缺真正懂「新推廣」和「推廣運營化」的人，4A同樣，媒體亦然，而推廣技術解決方案公司因為「推廣運營化」所喚起的潛在生意機會而更加缺人，這都是告別一個舊時代，迎來一個新時代的必然。企業也需要從變革的掙扎中求生，個人的挑戰和機會于是被同時激發，但機會一定大于挑戰，但必須開始擁抱變化，自我革新，勇敢嘗試，不懼挫折。第三、特別強調運營。引流階段其實已經在做各種策劃，這些策劃的落地，不是跟過去一樣靠買買流量就可以，也不是策劃一下消費者的玩法就可以。要策劃內容、要創造“誘餌”、要設計規則，要研究好怎么吸引消費者一步接一步的行動。數據的獲取、流轉和出口也要考慮進去。另外，你的生意越傳統，你的消費者就越可能不是一次性轉化，要么是從推廣到轉化中間隔著很長時間（被我們稱為轉化周期），要么是轉化之后還會繼續轉化，所以，對引流來的準客戶，要做很多細致的運營——了解他們，給他們建立數據標記，用不同的內容和手段跟他們溝通，以及促使他們當你的「義務」推廣單元。
