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持續(xù)分享各種直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案
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產(chǎn)品介紹
雙軌制獎金制度講解,持續(xù)分享各種直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案



     
對于計劃轉(zhuǎn)型直銷模式運作的企業(yè)來說,制定一套自己的獎金制度方案是首要解決的事情。而雙軌制又是當下所有直銷獎金制度里面,受歡迎的一種,所以,很多人會在網(wǎng)上尋找各種雙軌制獎金制度作為參考和借鑒。本文將多篇具有代表性的雙軌制獎金制度匯總,希望能給大家?guī)硪欢ǖ膮⒖純r值。



 



      雙軌制獎金制度講解,直銷企業(yè)獎金制度優(yōu)質(zhì)方案分享一:



      本套方案屬于簡單型的,包含了一些雙軌制的常見獎項。購買一套產(chǎn)品1800元即可成為代理會員,并按以下制度計算獎金。



1.推薦獎:10%(講解:即直接推薦的獎金是180元);



2.對碰獎:1:1,對碰比率15% (解釋:即左右區(qū)各有一單,可獲得對碰獎金270元);



3.見點獎:1%,拿十代(講解:即網(wǎng)體中十代以內(nèi)出現(xiàn)一個新點位,即可產(chǎn)生18元的見點獎);



4.管理獎:一代會員對碰獎金的10%(講解:比如你的一代會員某天的對碰獎金為540元,那么你將得到一筆54元的管理獎);
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