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近年來雙軌制在 中比較受新型 企業的青睞，并大多數 企業采用雙軌制。那么為什么雙軌制會如此受歡迎呢？雙軌制具有哪些特點？我們就先從 講起。
一、雙軌制簡介
美國是 的發源地，這里經歷了幾番 制度的變革。
制度在美國演變過程可以歸納為：太陽線制度（代表公司：安利）——矩陣制（代表公司：美樂家）——一般雙軌制（代表公司：美安）——改良雙軌制（也稱復合制）（代表公司：茵萊）。改良雙軌制是目前***受 商歡迎的一種獎金制度，它經歷了幾個發展階段：改良雙軌制——矩陣獎（MatrixBonus）、改良雙軌制——培養獎（MatchBonus）及其他一些形式的改良，本文僅以前兩種略作探討。
雙軌制度（Binary Plan）俗稱兩條腿走路的制度。與多腿制行銷方式相比，雙軌制的優點是“上下級互動互助，符合了 深度工作的理念，充分發揮團隊的力量達到成功”。
據統計，55%的 業人士喜歡雙軌制，認為它是非常人性化的獎金制度，比其它的制度更容易被接納。除了一些老牌公司因改變制度為影響許多老 商的利益而放棄改動以外，許多新公司為增強制度的吸引力，都采用了改良雙軌制，雙軌制一般要求每個 商找兩個新人加入，左右腿各一人。其中一個新人可能置于 商私腿，一人置于公腿。
通常情況，上下級 商相互借力發展一條公腿，使公腿會發展較快，這對整個團隊的發展有很大的促進作用。正如有人所說的：“ 不是一個人的 ，而是一個團隊的 。”許多 商都有喜歡在公腿，就是想借助團隊的力量。當然，對于能力很強的新人，其私腿業績有可能會超過公腿。
