產(chǎn)品介紹
三、管理津貼：（級差） 15% 安置
組長：前兩層排滿可晉升組長，享受個人市場新增業(yè)績的3%；
主任：直推部門產(chǎn)生一位組長可晉升主任，享受個人市場新增業(yè)績的6%；
經(jīng)理：直推部門產(chǎn)生一位主任可晉升經(jīng)理，享受個人市場新增業(yè)績的9%；
總監(jiān)：直推部門產(chǎn)生一位經(jīng)理可晉升總監(jiān)，享受個人市場新增業(yè)績的12%；
總裁：直推部門產(chǎn)生一位總監(jiān)可晉升總裁，享受個人市場新增業(yè)績的15%；
四、加權(quán)分紅：
一星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位總裁晉升為一星董事；
二星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位一星董事晉升為二星董事；
三星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位二星董事晉升為三星董事；
四星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位三星董事晉升為四星董事；
五星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位四星董事晉升為五星董事；
六星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位五星董事晉升為六星董事；
七星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位六星董事晉升為七星董事；
八星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位七星董事晉升為八星董事；
九星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位八星董事晉升為九星董事；
十星董事：個人市場兩個部門各產(chǎn)生一位九星董事晉升為十星董事；
一星董事——四星董事享受公司總業(yè)績2%的加權(quán)分紅。
五星董事——九星董事享受公司總業(yè)績2%+2%的加權(quán)分紅。
十星董事享受公司總業(yè)績2%+2%+1%的加權(quán)分紅。
別拿低級別的分紅
