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三組織管理獎： （公平競爭）
A業績提成：
1、銷售主任：4% 直屬小市場業績累積達30萬PV（至少擴展2個市場）
2、銷售經理：7% 至少擴展2個市場，每個市場培養2位銷售主任
3、銷售總監：9% 至少擴展3個市場，每個市場培養2位銷售經理
4、銷售總經理：11% 至少擴展3個市場，每個市場培養2位銷售總監
B平級超越：享受其兩代組織管理獎的10%
C加權分紅：享受 總業績1%的加權分紅
(主任10%，經理20%，總監30%，總經理40%)
根據會員小部門累計業績值及不同的兩個部門中產生相應級別的下屬即可升級，多可以組建四個部門，具體規定如下：
級別 小部門累積 當月小部門新增業績 不同部門
一星 40000PV 2000PV
二星 25萬PV 5000PV
三星 60萬PV 1萬PV
四星 150萬PV 2萬PV
一鉆 375萬PV 其中兩個部門中各有一個四星
二鉆 800萬PV 其中兩個部門中各有一個一鉆
三鉆 2000萬PV 其中兩個部門中各有一個二鉆
12000萬PV 其中兩個部門中各有一個三鉆
