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一般的獎勵制度都可以非常明確的計算出其獎金撥出比率，無需測算工具，而對于對碰獎（也稱點碰獎），因為其獎金撥出率除了跟度本身還和市場網絡的發展情況相關，無法準確預測其撥出比例，而且常常會導致所謂的崩盤，因此我們的安全測算工具主要就是針對點碰獎而制作的。
1， 前三層沒有對碰，從第四層開始有，每個會員把自己左右區每層的層碰點位的業績除去（整個點位的業績，不只是層碰的業績），剩下會員的業績是左右區對碰業績，按照日結周發來計算。



2， 層碰點位的會員升級業績不計算對碰獎金。



說明六：領導獎，以推薦關系計算獎金，拿到的代數和級別以及直推人數有關系。拿區域銷售獎的百分比



說明七：互助獎：會員可以獲得上級安置關系（直接接點人）區域銷售獎金10%的獎金（不含層碰），平均分配。