產(chǎn)品介紹
深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司是集設(shè)計(jì)開發(fā)，生產(chǎn)銷售一體的現(xiàn)代化，專業(yè)化，規(guī)模化的有名企業(yè)。企業(yè)擁有一支高技術(shù)及凝聚力強(qiáng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，為打造世界品牌—?jiǎng)?chuàng)思維認(rèn)證福建BRC認(rèn)證x1de781n提供了保障。旗下合格供應(yīng)商評估計(jì)劃培訓(xùn)、Amfori BSCI輔導(dǎo)等產(chǎn)品深受客戶喜愛。
深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司應(yīng)用商務(wù)服務(wù)的新思維和想法，以創(chuàng)造更有價(jià)值和更可信的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，不斷改進(jìn)創(chuàng)思維的服務(wù)，并向客戶提供廣泛的迪士尼認(rèn)證產(chǎn)品與服務(wù)。創(chuàng)思維以優(yōu)質(zhì)的社會責(zé)任驗(yàn)廠產(chǎn)品質(zhì)量、廣闊的市場前景、完善的售后服務(wù)，為您的商務(wù)保駕護(hù)航。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：SA8000審核要點(diǎn)一、總要求： 1、公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本？ 2、公司是否定期收集適用的法律法規(guī)？ 3、公司是否保存已經(jīng)簽署的規(guī)章的現(xiàn)行版本？ 4、當(dāng)不同法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)涉及同一議題時(shí)，公司是否采用嚴(yán)格的條款？ 二、童工： 1、公司是否有明確的招工程序，并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件？ 2、公司是否保存所有工人的人事檔案，包括年齡文件副本和入職日期？ 3、公司是否建立未成年工名冊及工作崗位，是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查，是否安排他們從事危險(xiǎn)的或者有害健康的工作？ 4、工人是否了解公司的禁止童工和保護(hù)未成年工的政策和程序？ 5、若有發(fā)現(xiàn)童工，公司是否采取合適的補(bǔ)救措施，并通知當(dāng)?shù)貏趧硬块T？ 三、強(qiáng)迫勞動： 1、工人是否清楚勞動合同的條款及公司規(guī)定，是否明白自由雇傭的權(quán)利？ 2、公司是否保存工人身份證件的原件？工人是否需要交納押金？ 3、工人與公司是否有大額或
