產(chǎn)品介紹
金山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崇明安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化這里實(shí)惠更可怕的是，款特別難收，中國(guó)企業(yè)的信用存在不少爭(zhēng)議。我碰到不少老板，年?duì)I業(yè)額不到1000萬(wàn)，但外面至少有200萬(wàn)的呆帳。所以他很想做外貿(mào)單，款好收，但請(qǐng)不到合適的人，也不知如何去開(kāi)拓外貿(mào)場(chǎng)。6.中小企業(yè)老板的管理思想不成熟，總有投機(jī)取巧的心態(tài)，總有一勞永逸的心態(tài)，喜歡哪些高大上的東西，而忽視了基礎(chǔ)管理。現(xiàn)在大部門企業(yè)不具備做安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化模式，日本豐田模式，阿米巴模式的條件，但我們都在亂搞，我預(yù)測(cè)只能火一段時(shí)間，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是典型，沒(méi)火幾年，現(xiàn)在幾千元全包。你搞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也好，獨(dú)立核算也好，現(xiàn)在我們較關(guān)鍵的是沒(méi)有把人化，引進(jìn)這些 的東西，只是一張皮，發(fā)揮不了作用。如果人沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)，你不管引進(jìn)多 的機(jī)械與管理模式，都做不出老外的質(zhì)量。而且現(xiàn)在的企業(yè)老板，沒(méi)有自己的信仰，沒(méi)有道德底限，用精明的商人思維來(lái)做內(nèi)部管理，勞資關(guān)系緊張，互不信任。很多老板以前都打過(guò)工的，都知道中國(guó)人的德性，所以不怎么相信人，萬(wàn)事親歷親為，怕員工搞鬼。網(wǎng)上有個(gè)貼子說(shuō)，現(xiàn)在較不值錢的是：老板的腎，小姐的眼淚，官員的稿子，政府統(tǒng)計(jì)的報(bào)表。說(shuō)明老板們累得夠嗆，但賺的錢不多。7.營(yíng)銷手段簡(jiǎn)單，只靠一二家主要客戶的訂單，不知如何去開(kāi)拓場(chǎng)。
