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企業的資質及等級不是一勞永逸的，今天的資質等級并不代表明天的資質等級。作為建筑業企業，即要順應社會發展的要求，樹立更高的目標，又要注意發揮自身的特點和優勢，不斷完善內部管理水平、提高技術裝備水平、財務管理水平、樹立良好信譽，建設高素質施工隊伍。不斷保持和提高企業內部的資質層次和管理水平，是企業的市場準入得到保障，在建筑業市場獲得更廣闊的發展前景。建筑資質的動態核查對企業的資質起著至關重要的作用，動態核查對建筑企業來說這簡直就是絕處逢生，特別是取消了對主要人員的考核，緩減了證書填補的巨大壓力。但是我們能簡單的以為誤以為不需要建造師證書了嗎?顯然答案是否定!這只是因為目前市場上建筑類證書十分有限，特別還有一些新增的證書要求，如果按著新資質標準實施的話，就會死掉一批建筑企業。所以住建部給了建筑企業一個“臺階”：先讓你換證有這個資質，然后再補齊人員。目前很多省份已經開始了資質動態核查，比如說沈陽市住房建設委員會就通報了8起資質動態核查中建造師人數不足的企業，有此說來，建筑資質動態核查真的不是開玩笑，建筑企業 要重視企業，如果以上內容您有什么不明便，或者看不懂的地方，歡迎您來咨詢北京鴻洋誠達，我們將為您竭誠服務
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