產品介紹
企業大問題：老板不知道，員工也不說！博泰供上海模具車間 蘇州線切割快走絲價格 南京線切割費用聯系方式：13338661786 司經理微信：13338661786公司地址：蘇州市相城區望亭鎮迎湖村新浪中路8號網站： 有這么一類企業，員工累，老板更累，看似都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。究其根源，在于“自上而下”的管理模式中，因信息不暢導致“老板不知道，員工也不說”，這就如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，揮之不去。下面就列舉一些常見的問題，企業可以由此而進行比照自檢。1. 流程繁瑣企業的亂，有太多都是因為流程，這在企業管理中是一個通病，凡是發展緩慢的企業，其流程 是混亂或不合理。他們為此承擔著很高的成本，然而一直卻視而不見。流程，是企業運營的產業鏈，如同流水線一樣，沒有科學合理的流程，也就失去對各項工作系統性的控制，很多工作半途而廢，還有很多工作需要返工，無奇不有。這會成為裹住企業前進雙腳的亂麻。2. 企業文化瞎搞我們會發現一些企業的員工精神萎靡，做事效率極其低下，無論多么優的員工只要進入，不久要么離開，要么也會變成那樣，我們不能不說，這是“環境”問題。而這個“環境”正是這個企業的企業文化。企業文化如同企業的生命，會伴隨企業的一生，只能調整，無法重造。3. 人才流失有很多企業是鐵打的營盤”，員工自然也就成為了那“流水的兵”了。不能不說，一個員工的離開對公司都是一筆成本，因為公司要承擔對這個員工的培訓費等前期投入，還要承擔新招聘該崗位員工的前期成本，還要承擔新員工是否適合崗位的風險，而老員工的離職也會因為職業素養的關系，可能會流失重要的內部資料或信息，而其離職后，很可能會進入自己的競爭對手的企業。所以，員工特別是老員工的流失無疑會給企業帶來高出其收入幾倍的支出。4. 加班成癮很多老板總認為，員工在下班后“廢寢忘食”的“加班”是一種敬業現象。殊不知，這可能隱含著很高的成本。（1）加班的原因并不 是因為工作任務太重，而是員工的工作效率低下造成的，加班意味著低效率。（2）加班耗費更多的員工精力和體力，嚴重透支員工的健康，長期下去，會讓一些重要員工不能長期發揮其效能，并且有為公司帶來負擔的隱患，比如有的機械操作員工因為長時間加班而導致疲累，造成事故，
