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蘭州財務(wù)代理咨詢方式|蘭州財務(wù)代理|中誠財務(wù)官網(wǎng)財務(wù)注意！看看這些，工資個稅計算從此不犯愁！注意啦注意啦！工資個稅計算不用再犯愁了！首先，小編給大家奉上秘籍。8種不同情況的計算方法，掌握它們你就基本掌握了工資個稅計算全部內(nèi)容，可以出師了！為了避免大家看不懂計算，小編特意把工資個稅稅率表貼出來。 (工資、薪金所得適用)注：1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除3500費用后的所得額；2.含稅級距適用于由納稅人負擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。45情況1：1個月內(nèi)工資分次發(fā)放的計稅職工劉某2017年7月15日取得上半個月工資3000元，7月31日取得下半個月工資3000元，當(dāng)月共計工資6000元，請問是否代扣個稅？劉某應(yīng)納個稅=（3000+3000-3500）*10%-105=145元提醒：個人所得稅是按月計征的，這與分多次發(fā)放沒有關(guān)系，都需要合并計算征收個稅。情況2：2個月的工資在一個月發(fā)放的計稅職工劉某2017年7月份一次性取得了5月、6月的工資，其中5月份工資金額2800元，6月份為3000元，計算應(yīng)納個稅？劉某應(yīng)納個稅=（2800+3000-3500）*10%-105=125元提醒1：工資薪金所得以每月收入額減除費用后計算應(yīng)納稅所得，按月計征，由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款。如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資，應(yīng)當(dāng)合并計征個稅。提醒2：如果屬于補發(fā)以前月份工資的情形，建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后才可以分解到工資原來所屬的月份代扣個稅。情況3：取得年終獎的計稅職工劉某2016年12月份工資4000元，年底取得年終獎36000元，計算12月份工資以及年終獎的個稅？工資的個稅=（4000-3500）*3%-0=15元年終獎的個稅計算分為2步 步：確定稅率和速算扣除數(shù)36000/12個月=3000元找到對應(yīng)的稅率為10% 以及對應(yīng)的速算扣除數(shù)為105元第二步：計算應(yīng)納稅款應(yīng)交個稅=36000*10%-105=3495元提醒1：在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅方法只允許采用一次；提醒2：個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎
