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HR資訊：
又是一年畢業(yè)季，新的畢業(yè)人員再創(chuàng)新高。
大廠對(duì)于應(yīng)屆生的毀約也不斷爆出，都在昭示著目前的經(jīng)濟(jì)就業(yè)情況
那想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，未畢業(yè)的的學(xué)生可以與用人單位簽訂勞動(dòng)關(guān)系嗎？
一般情況下，未畢業(yè)的人員都是當(dāng)做實(shí)習(xí)或者見(jiàn)習(xí)的情況處理的，是不需要簽勞動(dòng)合同，但是企業(yè)能不能簽勞動(dòng)合同呢？
答案：是可以的簽訂，當(dāng)然選擇權(quán)在企業(yè)。即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，且接受用人單位管理，按合同約定付出勞動(dòng)；用人單位在明知求職者系在校學(xué)生的情況下，仍與之訂立勞動(dòng)合同并向其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，該勞動(dòng)合同合法有效，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方之間形成勞動(dòng)合同關(guān)系。
勞務(wù)派遣合作流程
(1)業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明；
(2)用人單位提出要求：用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn)；
(3)分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
(4)提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；
(5)洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，、完善派遣方案；
(6)簽訂《勞務(wù)派遣合同》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》；
(7)實(shí)施：嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項(xiàng)約定。
陽(yáng)江勞務(wù)派遣/社保外包公司簡(jiǎn)介
陽(yáng)江駿伯人力是一家是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，成立于2003年，至今有20年的從業(yè)經(jīng)歷，可以為客戶提供合理的人力資源外包解決方案。直屬公司遍布廣東21地市及國(guó)內(nèi)31省份，無(wú)論你在哪里有需求，我們都可以提供對(duì)應(yīng)服務(wù)。
全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)
華南地區(qū)滿意度z高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)，為您行遍天下，助您開(kāi)拓疆土。
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