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人力資源公司的服務是否人性化、個性化。一家放心的人力資源服務公司除了滿足上述條件外，所提供的服務還應當符合人性化和個性化。是國內從事社保代理的老牌服務機構，在勞動保障領域積累了豐富的經驗。
 
駿伯人力集團全國網點350多個：（覆蓋長三角、珠三角、環渤海等經濟圈）想企業之所想，預測可能存在的問題，提出有效解決方案。駿伯人力集團成立于2003年，經驗豐富、網點齊全、隊伍強大、服務貼心、經營誠信、行業贊許、大眾公認、客戶滿意、值得信賴！

一、佛山市企業單位選擇員工社保外包服務模式的優勢:
1.可以幫助客戶減少勞動工作量，將更多精力放在業績考核和員工關愛上； 
2.嚴謹的工作流程與規范操作將大大降低勞動風險；
3.經驗豐富的客服顧問提供法律咨詢和建議，應對各種勞動爭議；
4.科學的系統平臺在任何時間都為貴公司提供人事咨詢服務；
5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6.行業資格和行業背景可以使貴公司獲得準確的服務。
7.內部設置了風控中心，因此保障了便捷的人事外包服務；
8.將全國政策、相關規定以及典型的社保案例附在社保系統平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地政策變化；
9.當員工與客戶公司爭議發生時，會以豐富的經驗配合客戶與員工一起洽談，降低了各地勞動爭議的發生率；
10.人事服務機構，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風險。


二、佛山企業單位勞務派遣員工社保事務代理服務內容：
1.根據客戶公司或員工要求，提供低成本派遣人員社保方案；
3.負責參保人員的增、減員和社保轉移手續；
5.負責辦理工傷認定、申請工傷待遇相關手續；
6.解答各地區有關社保政策法規的咨詢。
 
駿伯人力集團自2003年成立以來，直屬分公司已遍及全國，覆蓋全廣東。通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。
 
駿伯人力資源集團（佛山南海）有限公司
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