產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)！通過(guò)與各地勞動(dòng)服務(wù)和社保中心的緊密合作，可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國(guó)各地繳納的員工社保代買服務(wù)！公司成立18年來(lái)，已持續(xù)為全國(guó)眾多企業(yè)（包括上市公司、連鎖企業(yè)、跨地區(qū)企業(yè)等客戶）的各地雇員提供勞務(wù)派遣、社保代理等相關(guān)外包服務(wù)！憑借傳統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提供有價(jià)值解決方案的長(zhǎng)期合作伙伴。
廣州勞務(wù)派遣服務(wù)給企業(yè)帶來(lái)的好處：
1、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
2、人事管理規(guī)范便捷
用人單位用人不受限制，平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。
3、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議
在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。
4、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問(wèn)題。
當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
5、 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。
派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì)。選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)低的地區(qū)繳納。
6、派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系在駿伯集團(tuán)。
使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷，避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、社保轉(zhuǎn)移工作更明確。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，全國(guó)各地設(shè)立345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為廣大企業(yè)、廣州制造工廠，廠區(qū)普工，廣州分公司、廣州辦事處、廣州市個(gè)體戶及廣州廣大市民便利、省成本的參加職工社保方案。
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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