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勞務派遣機構(gòu)依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協(xié)議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。服務提供者與顧客接觸過程中所產(chǎn)生的一系列活動的過程及其結(jié)果，其結(jié)果通常是無形的。
佛山勞務派遣業(yè)務基本流程工作內(nèi)容如下：
——與用工單位洽談簽約；
——被派遣勞動者招聘；
——被派遣勞動者入職辦理；
——引導被派遣勞動者進入用工單位工作；
——代收被派遣勞動者勞動報酬、社保費等；
——被派遣勞動者的勞動報酬發(fā)放；
——為被派遣勞動者繳納社保費等；
——未被派出勞動者的服務；
——被派遣勞動者被用工單位退回的后續(xù)服務；
——被派遣勞動者離職退出；
——協(xié)助被派遣勞動者工傷處理；
佛山駿伯人力集團作為專業(yè)滿意度高的轉(zhuǎn)移勞務派遣服務機構(gòu)，為國內(nèi)各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供第三方人力資源外包解決方案。我們的勞務派遣服務覆蓋全國345個城市，以全新的理念為指引，進入發(fā)展的高速期，專業(yè)、合規(guī)的服務竭誠為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的勞務派遣服務！
 
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