產(chǎn)品介紹
南京社保怎么交？五險一金怎么辦？員工五險一金待遇如何解決？怎么給員工購買五險一金？在南京登記的公司、集團(tuán)公司、外企、私企、工廠、分公司、商場、個體戶、代表處、連鎖專賣門店、辦事機(jī)構(gòu)等等。
新注冊成立的單位因沒有設(shè)立人力資源部，沒有專人負(fù)責(zé)辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統(tǒng)一以較低的參保成本為員工購買社保的，社保代理（社保服務(wù)外包）合適的選擇。
駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務(wù)，從事外包服務(wù)17年，在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 三千多家客戶見證、二十幾萬外包員工的認(rèn)可，隊(duì)伍專業(yè)、服務(wù)到位，實(shí)力雄厚！操作系統(tǒng)專業(yè)、合理合規(guī)、細(xì)心貼心服務(wù)。
南京企業(yè)人事外包（社保代理、五險一金代理、勞動事務(wù)代理）的優(yōu)勢：
1、外包后管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2、用工管理工作精簡，社保成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3、人事外包服務(wù)覆蓋面廣，免除繁瑣的人事管理工作，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。
駿伯人力集團(tuán)公司經(jīng)過17年的發(fā)展，擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊(duì)，打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識及服務(wù)意識效率高的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
駿伯人力集團(tuán)全國345個社保網(wǎng)點(diǎn)，17年派遣經(jīng)驗(yàn)累積，三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認(rèn)可，隊(duì)伍強(qiáng)大，實(shí)力雄厚！操作專業(yè)、合理合規(guī)、一站服務(wù)。
南京駿伯人力資源有限公司
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