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廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
主營產品:勞務派遣
產品展示 Products
無錫勞務派遣機構,無錫人事外包靈活用工社保托管
  • 聯系人:陳杰
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產品介紹
勞務派遣又稱人才派遣、勞動派遣,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,由其用工單位向派遣公司支付服務費用的一種用工形式。
勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
二、勞務派遣外包服務的優勢:
簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險和責任,降低成本費用,規范用工行為
1.“不求所有,但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。在中國市場經濟條件下,知識經濟正在興起,工人要流動,“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。 
2.“你用人,我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系.也就是以人才派遣機構為中間行為主體,形成的派遣機構與被派遣人才之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系。
3.勞務派遣機構“一手托兩家”,更有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關各方責權利的保障,這是勞務派遣制的一個帶有根本性的好處,也是這種用人模式的機制。
4.科學合理地配置員工并制定有效的薪酬政策。
5.通過培訓提高員工綜合素質。
6.改革管理模式,降低人力資源利用成本和風險。
 
駿伯人力集團的人事外包服務網點涉及全國350多個網點,覆蓋所有省會城市,全國一二線城市覆蓋。專注人力資源外包領域,成為國內的人力資源外包供應商,成為人力資源行業的品牌,截止目前已與上萬家公司合作,包括世界500強等眾多名企(聯想、大眾、美的、長虹、殼牌、龍大、浪潮、雅戈爾、波司登、匹克、平安等等)
 
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駿伯人力資源集團(無錫)有限公司
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