產(chǎn)品介紹
企業(yè)職工社會保險內(nèi)容包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、職工醫(yī)保，簡稱社保。考慮過您的養(yǎng)老、工傷等勞動保障問題了嗎？您知道目前的勞動保障制度嗎？您清楚辦理養(yǎng)老醫(yī)保工傷生育待遇申領(lǐng)的相關(guān)流程嗎？
參加社保是用人單位的用工義務，是勞動者的一種長遠投入，如果擁有一份養(yǎng)老和醫(yī)保的保障，也就可以免除了后顧之憂。
薪酬社保福利保障待遇管理是企業(yè)集團、工廠、外企、連鎖店、商超、分公司、代表處激勵機制的重要組成部分之一，也是連接企業(yè)和員工的紐帶。
它明確了企業(yè)和員工兩者之間的合作關(guān)系，關(guān)注企業(yè)對員工貢獻的回報，也強化員工對企業(yè)的責任感。然而如何有效地進行管理，是企業(yè)在快速發(fā)展時期面臨的一個問題，也是考量一個企業(yè)管理水平及HR水平的一道難題。
人事托管、業(yè)務外包、勞動事務代理、企業(yè)五險一金外包是人力資源外包服務，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作外包出去，由駿伯人力負責，解決企業(yè)員工社保福利待遇申請，信息變更、負責增減員等人事管理工作。
很多企業(yè)都會面臨這種問題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業(yè)公司發(fā)展競爭力不強，導致企業(yè)效益上不去。
怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的工作分擔出去，找勞務派遣機構(gòu)和社保事務代理服務公司選擇外包吧。
駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，經(jīng)營人事外包服務20年，在勞務派遣和勞動保障代理服務領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗，操作完善、合理合規(guī)、細心貼心服務。
人事外包社保事務代理服務外包是指國內(nèi)企事業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟組織因公司業(yè)務發(fā)展需要派駐經(jīng)濟和生活水平較發(fā)達城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當?shù)爻鞘匈徺I社保而委托具有代理資質(zhì)的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務有保障的勞務派遣機構(gòu)提供代辦社保事務保障服務和管理。
駿伯人力資源集團（成都）有限公司
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