產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團成立于2003年3月，積累了豐富的社保代理經(jīng)驗和影響力。全國直營連鎖、分公司覆蓋全廣東21地市；18年人事外包社保代理經(jīng)驗、350多個網(wǎng)點、98%的客戶滿意度。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本社保外包運作解決員工社保問題？可以通過第三方代理機構合法解決員工社保難題。
企業(yè)人事勞動事務代理服務：（高明社保代理，高明五險一金代理）：勞動用工備案、社會保險及相關人事管理服務的綜合外包服務。
勞務派遣服務：（高明勞務派遣、人才派遣、勞動力轉移）：勞動關系、薪酬福利、勞動用工風險的綜合外包服務。
人力資源外包（佛山人事外包，薪酬外包，福利外包，社保外包）服務：標準化的外包用工方式，可規(guī)避勞動用工風險。
商業(yè)保險、福利服務：員工福利套餐設計，補充商業(yè)保險、人身意外、雇主責任等險種的綜合方案設計及實施。
選擇社保代理外包方案。通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等目標。
按照勞動合同法和社會保險法等相關條例，用人單位須幫員工參加社保，這是企業(yè)的責任，也是企業(yè)的義務，是強制性購買的，如果企業(yè)沒有給員工購買社保，員工可以向企業(yè)所在地勞動仲裁機構申請投訴，相關部門就會責令企業(yè)如是先行幫員工購買社保五險，之前沒幫員工購買社保的，也會責令補繳社保。
如果企業(yè)不想操作為員工購買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯人力集團代理工社保，及員工所有社保待遇的申報流程也由駿伯負責。這樣既規(guī)范合理又便捷。
駿伯人力資源集團（佛山高明）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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