產(chǎn)品介紹
企業(yè)駐外地辦事機構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關(guān)系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，也要承擔相應的義務。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保問題？如何通過 的第三方代理機構(gòu)合法解決員工社保難題？
很多沒登記的分公司、外地駐一線城市等大城市的辦事處、外資公司、非本地戶籍人員，自由職業(yè)者等等無法在正常購買社保，導致員工福利待遇得不到應有的保障。
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，可以委托人力資源公司代理企業(yè)社保，職工社保待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既便捷又便捷。
實施社保代理后，通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能大大降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。
選擇一家 的人力資源服務機構(gòu)，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
駿伯人力集團經(jīng)歷了18年的服務經(jīng)驗積累，成就了人事外包行業(yè)的老品牌。通過艱苦耕耘陸續(xù)建立了345個覆蓋全國的社保服務網(wǎng)絡，人事社保事務代理業(yè)務覆蓋環(huán)渤海地區(qū)、長三角經(jīng)濟圈、粵港澳大灣區(qū)，可代理全國各地社保。
駿伯人力集團擁有多年 化人力資源服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì)。經(jīng)過長期的 沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和良好的服務樹立了品牌信譽。
駿伯人力資源集團（中山）有限公司
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