產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團—人事外包專家。已成為國內(nèi)網(wǎng)點齊全、隊伍 、服務便捷的人力資源外包供應商。全國直屬60家分公司，可代理全國各地的社保、購買深圳全域社保，勞務派遣、人才租賃等 外包服務。
深圳社保代理服務模式及對企業(yè)的好處：
（1）勞動人事社保管理日常操作：
1. 可以大大減少事務工作量，協(xié)助將更多精力放在業(yè)績考核和員工關(guān)愛上；
2. 嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風險；
3. 經(jīng)驗豐富的法律團隊可以為客戶提供 的法律咨詢和建議；
4. 完善的系統(tǒng)平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務；
5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6. 資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得 而準確的服務。
（2）人事用工管理風險規(guī)避：
1. 內(nèi)部設(shè)置了風控中心，因此保障了便捷 的人事外包服務；
2. 將全國人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；
3.當員工與客戶公司爭議發(fā)生時， 會以 的經(jīng)驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調(diào)解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4. 的人事服務機構(gòu)，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風險。
（3）人力資源管理成本控制：
在現(xiàn)行的操作下，企業(yè)社保采用外包后可省去的成本大致包含以下幾部分：
1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率、交通成本等等。
駿伯人力集團成立于2003年，誠信、 、創(chuàng)新、服務是18年的發(fā)展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，貼心服務、便捷服務、優(yōu)質(zhì)服務是駿伯的人力資源外包服務的標準，我們以全新的理念為指引，進入發(fā)展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的外包服務！
深圳駿伯人力資源集團有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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