產品介紹
企業客戶應注意人力資源外包風險的防范與控制，企業方應與服務商就相應的外包項目簽訂書面合同，明確雙方的權利和義務以及違約賠償等問題。
在外包實施過程中對工作的進展作定時檢查，確保工作的順利、安全實施。另一方面,企業人力資源管理部門還應積極參與配合，為人事外包服務商盡可能提供幫助，雙方應建立起雙贏的合作關系，共同把工作做好。
佛山市企業單位社保代理的服務內容：
1.根據客戶公司或員工個人要求，做出合適的社保代理方案；
2.代買社保、社保建帳和月報手續；
3.負責參保人員的增、減員和異地轉移手續；
4.負責參保人員醫保費用和生育津貼申領手續；
5.負責辦理基本醫保人員增、減、定點醫保機構變更手續；
6.代理企業職工集體社保費代交手續；
7.負責辦理工傷認定、費用支付相關手續；
8.解答佛山市轄五區有關社會保險政策法規的咨詢。
對于人力資源管理來講，工作分析與崗位描述、員工招聘、培訓與發展、 薪酬、福利、勞動關系、人力管理信息系統等工作是可以考慮進行外包的。比如企業對員工進行的各類在職培訓，就企業本身而言一般是沒有能力來全部完成的。再如法定的福利制度，如養老保險、失業保險、職工醫保、工傷保險、生育保險等事務工作完全可以外包出去。
駿伯集團擁有17年的社保代理經驗，行業內享有很高的知名度和美譽度。是一家專業可靠的社保代理公司。我們堅持提供盡善盡美“及時、有效、完善、跟蹤、滿意” 的專業標準， 的社保代理服務。?
駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
聯系人：陳經理
直線固話：0757-83357938
手機微信同號：18902802393
辦公QQ：2207968458
地址：佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場24樓2422-2423室
