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佛山企業單位為什么要選擇外包委托第三方代理社保：
當您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及調檔，社保五險一金的轉移等操作費心費時；各種人事辦事機構和政策復雜多變，一旦人事工作出了差錯，容易讓公司遭受法律麻煩和經濟損失；企業迅速發展，在各地設置分部，總部的人事經理往往鞭長莫及……
 
人力資源管理哪些事務可以外包
一般來說，一些技術性的和事務的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求多，也繁雜，這種業務可以外包；法定的福利，如養老保險、失業保險、醫保、工傷保險、生育險等事務工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
 
駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，從事人力資源外包服務17年，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗。專注于人事外包、勞務派遣、社保代理服務，負責勞動合同簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。
                            
駿伯人力集團一系列專業和 的人事事務外包，為您：規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力，客戶領域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業服務等3000多家企業。
 
佛山市轄五區企業職工社保代理范圍：
禪城區：祖廟、石灣、張槎、南莊；
南海區：桂城、里水、九江、丹灶、大瀝、獅山、西樵
順德區：大良、容桂、倫教、勒流、陳村、均安、杏壇、龍江、樂從、北滘
三水區：西南、云東海、白坭、樂平、大塘、蘆苞、南山
 
佛山駿伯人力資源集團有限公司
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