產(chǎn)品介紹
現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做人事外包（企業(yè)社保五險(xiǎn)一金外包）。人事外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。
如果企業(yè)不想操作為員工購(gòu)買社保及社保待遇享受的申報(bào)的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯人力集團(tuán)代理工社保，及員工所有社保待遇的申報(bào)流程也由駿伯負(fù)責(zé)。這樣既規(guī)范合理又便捷。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等諸多榮譽(yù)。可以代理全國(guó)各地的企業(yè)社保事務(wù)，專門為中小微企業(yè)提供人事外包服務(wù)。
廣州駿伯人力集團(tuán)公司企業(yè)社保代理服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1.我們擁有的服務(wù)隊(duì)伍，均有在名企20年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人員素質(zhì)精良，能充分保證服務(wù)水平和質(zhì)量的一致性；
2.我們采用一對(duì)一的客戶服務(wù)模式，為客戶配置一名或多名服務(wù)人員，及時(shí)溝通和解決客戶出現(xiàn)的問(wèn)題，達(dá)到客戶滿意；
3.我們采取了社保服務(wù)和勞動(dòng)法律顧問(wèn)相結(jié)合的服務(wù)模式，不僅解決人事管理、社保、薪酬規(guī)劃等方面事務(wù)的辦理，能夠幫助客戶完善管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4.我們可為您量身定制個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)客戶客觀需求量身定制服務(wù)內(nèi)容，并按著客戶企業(yè)文化和制度的設(shè)計(jì)服務(wù)流程；
5.我們擁有一批企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，能夠?yàn)槟可碛喼婆嘤?xùn)方案，推進(jìn)客戶提升，促動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
廣州駿伯人力集團(tuán)人事服務(wù)全國(guó)一體化：
覆蓋350多個(gè)城市的企業(yè)社保代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，一地簽約，全國(guó)通行。
外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化：擁有高素質(zhì)高水平的客服團(tuán)隊(duì)，提供7×24小時(shí)咨詢服務(wù)。
豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：超過(guò)20年的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)是客戶信心的保證。
標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對(duì)服務(wù)的響應(yīng)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
服務(wù)客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬(wàn)家企業(yè)客戶的選擇，包括國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)名企。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，誠(chéng)信、創(chuàng)新、服務(wù)是20年的發(fā)展的核心追求，是繼往開(kāi)來(lái)、勇往直前的方向和力量，一對(duì)一服務(wù)、貼心周到的服務(wù)是駿伯人力集團(tuán)的勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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