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勞務派遣機構依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。
什么樣的人員適合進行勞務派遣？
勞務派遣涉及極為廣泛，從管理人員、技術人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有：
1.國有企業改制后所使用的合同制員工。
2.事業單位編外臨時聘用人員；
3.服務性行業員工（餐飲服務、客房酒店服務等）；
4.商業企業員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
5.物業管理員工（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
6.工業企業員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）。
廣州勞務派遣服務內容：
勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務：
簽訂勞務派遣協議；
被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；
被派遣勞動者的業務技能培訓；
與被派遣勞動者之間勞動爭議的協調處理；
代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；
勞務派遣業務管理。
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廣州駿伯人力資源集團有限公司
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