產(chǎn)品介紹
上海勞務(wù)派遣服務(wù)的性質(zhì):
勞務(wù)派遣是只指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派遣企業(yè)給付勞務(wù)工作。勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派遣企業(yè)之間。
對于人力資源管理來講,工作分析與崗位描述、員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、
薪酬、福利、勞動關(guān)系、人力管理信息系統(tǒng)等工作是可以考慮外包選擇勞務(wù)派遣的。
上海市企業(yè)單位采用勞務(wù)派遣的好處:
1.能降低各企業(yè)的用人成本及支出,減少人員儲備,降低固定人工成本。
2.可做到“你用人,我管人”的管理機(jī)制,降低人力資源管理和制度成本,降低用工成本社保成本,提高市場競爭力,使企業(yè)的人事管理更為便捷。
3.減少企業(yè)與勞工之間的各種工傷勞資爭議,以及可以避免周旋與日益復(fù)雜的規(guī)定和要求,節(jié)省管理成本。
4.企業(yè)可根據(jù)定單或季節(jié)的需要,靈活調(diào)整工人數(shù)量和工種。
5.有利于降低招聘成本,有利于降低培訓(xùn)成本,有利于降低薪酬支出。
上海駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作流程和人力資源外包服務(wù)內(nèi)容如下:
——與用工單位洽談簽約;
——被派遣勞動者招聘;
——被派遣勞動者入職辦理;
——引導(dǎo)被派遣勞動者進(jìn)入用工單位工作;
——代收被派遣勞動者勞動報酬、社保費(fèi)等;
——被派遣勞動者的勞動報酬發(fā)放;
——為被派遣勞動者繳納社保費(fèi)等;
——未被派出勞動者的服務(wù);
——被派遣勞動者被用工單位退回的后續(xù)服務(wù);
——被派遣勞動者離職退出;
——協(xié)助被派遣勞動者工傷處理。
駿伯人力集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋廣東21地級市,已實(shí)現(xiàn)全粵通及上海市內(nèi)全域覆蓋。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)全國連鎖經(jīng)營,分公司遍及全國,社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)350多個。三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認(rèn)可,隊(duì)伍龐大、服務(wù)便捷。
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
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