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企業(yè)駐外地辦事機構、分公司、代表處等未申領營業(yè)執(zhí)照,是無法為員工繳納社保公積金。既然勞動關系成立,那么無論是勞動者一方還是用人單位一方,都享有勞動法規(guī)定的各項權利,也要承擔相應的義務。用人單位如何節(jié)省資源,利用低成本解決員工社保公積金問題?如何通過專業(yè)的第三方代理機構合法解決員工社保難題?
實施社保代理。通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點,在企業(yè)合理合法用工的前提下,能降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
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