產品介紹
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員工不繳納社會保險的原因主要有三種：
1、員工工資偏低，甚至不少年輕員工的工資只是當地的低工資標準。如依法繳納社會保險在扣除個人承擔部分后，實際領取的工資更低。從自身生存的角度考慮，這類員工不愿意繳納社會保險。
2、員工對繳納社會保險的認識存在偏差，由于累計繳納社會保險15年即可在退休時領取養老金。有的員工認為自己還很年輕現在可以不繳納，以后再繳時間上足以達到15年年限，因而不同意現階段繳納社會保險。
3、國有企業、集體企業的下崗職工由于與原單位沒有解除勞動關系，原單位是否繳納社會保險（或者原單位辦理了社會保險登記手續，但存在欠費）根本沒有考慮，而只愿意與新用人單位發生用工關系，不愿意在與原單位解除勞動關系后將社會保險轉入。
在佛山怎么選擇社保代理機構？
企業具備人力資源服務許可證
合法的人事代理服務應當具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可證。如果需要辦理社保代繳服務，要看對方有無相關資質。
社保費劃扣專款專用
對于一個正規的社保代理公司來說，所有款項都是專款專用，客戶所繳納的費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬使用。
流程與信息的公開、透明
一個真正靠譜的社保代理企業，其流程和信息應當是公開透明的。如果選擇了社保代理業務，將信息與查詢方式、時間等信息問明白。
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