產(chǎn)品介紹
佛山職工五險(xiǎn)代買，快速代交佛山社保公司
企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納社保公積金。既然勞動(dòng)關(guān)系成立，那么無論是勞動(dòng)者一方還是用人單位一方，都享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業(yè)的第三方代理機(jī)構(gòu)合法解決員工社保難題？
天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福。如果在工作中發(fā)生了傷亡意外，工傷保險(xiǎn)就可以提供相應(yīng)保障和補(bǔ)助，幫助勞動(dòng)者及其家屬度過難關(guān)。
工傷分一到十級(jí)，其中一級(jí)最重，十級(jí)最輕。工傷職工可享受以下待遇：
溫馨提示
一次性傷殘就業(yè)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
工傷職工除可享受以上主要待遇外，還可享受如下待遇：
停工留薪期工資
職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
生活護(hù)理費(fèi)
該費(fèi)用需首先由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，并確認(rèn)等級(jí)后，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付；
生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付；
生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。
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