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佛山南海、順德社保入稅，社保入稅怎樣降低社保成本
近期各大企業都討論“金稅三期”“社保入稅”等話題，社保入稅將對企業有什么影響呢？社保交由稅務局統一征收，便于核對社保繳費基數是否與發放工資一致，校對企業是否有足額為職工申報社保。對于中小型企業而言，這樣很大程度上增加企業的用工成本，對企業的經濟周轉運營成本造成較大的打壓。那針對社保入稅將如何應對呢？怎樣才能適當降低社保成本呢？
為企業制定合理的用工方式，靈活用工也是有效降低社會保險的方法之一。
公司與個人的關系中包括勞動關系、勞務關系、勞務派遣以及服務外包關系。針對常見的四種勞務關系，可根據不同的崗位的特點和需求靈活運用多種用工形式：針對核心崗位，應當采用標準勞動關系；對于其他崗位可以采取以下方式。
工資部分走現金、報銷方式：工資部分走現金、報銷模式是較有風險的一種方式（→_→不要問我為什么會有賬外資金），這種方式一般在企業中層以上運用的較多，年薪幾十萬需要繳納的個稅是很多的，職工往往也愿意通過這種方式避稅，但是其中也蘊含了很多法律風險：
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