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成都實惠的直銷雙軌制會員獎金結算系統供應 雙軌制會員系統推薦

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發布時間:2019-10-31

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直銷雙軌制會員獎金結算系統優選直贏九州科技

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雙軌直銷制度(Binary Plan)俗稱兩條腿走路的制度。雙軌直銷制度的主要內容是:每個經銷商只能開發兩個銷售市場,以A經銷商為級表的A市場和以B經銷商為級表的B市場。如此發展下去,形成一個銷售網絡體系;如果該經銷商又開發了第三市場C經銷商,那么第三市場C經銷商只能放在A市場體系或B市場體系中,而不允許放在自己名下;這樣一來既擴大了你的薄弱市場,同時又幫助了該市場中相關聯的人。 20世紀90年級,隨著慕立達、美安、優莎娜等直銷公司的崛起,雙軌直銷制度如風卷殘云般迅速占領市場,對以太陽線制度為生存核心的直銷公司形成了重大的挑戰。雙軌直銷制度摒棄了傳統的“太陽線”級差制度所追求的橫向業績,減少由于過度追求個人業績而損害下屬的利益的做法。讓直銷不再是一個人的直銷,而是一個團隊的直銷 雙軌直銷制度有幾個明顯的特征: 1、雙軌直銷制度允許個人經營業績(消費積分)可以無限級累計,只要你途中不放棄,達到程度,就可領取獎金。雙軌直銷制度的獎金比例雖然不高,但是不論高階、中低階都可以領到,這樣能把市場倍增效益。 2、雙軌直銷制度將經營者與消費者結合為一體,縱使你是一位消費者,也可以因為制度而受惠,即消費者也可以通過直銷結算軟件領到獎金,這種消費獲利的新模式能激發更多人參與直銷。 3、雙軌直銷制度下,每個人都只有2條直推線,但是每個人都不止有2位朋友,秉持著互助精神,上線可以將人脈不斷往下安置,間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線,每個人的組織都是往下扎根,成功的機會比較大。 4、雙軌直銷制度打破獎金按照業績、位階區分的模式,雙軌制中的獎金比例從基層到都一樣。雙軌直銷制度的特色在于獎金收益的多少和組織大小緊密相連,而不是和位階有關。雙軌制中無論是低階、中階還是高階,賺錢機會都是平等的,沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。因此,只要付出就有機會,沒有因人而異,并不是先來的人就要先成功,后進者只要努力一樣可以。 5、雙軌直銷制度下,直銷員的業績壓力比較低,只要維持的消費額,同時發展2條直推線即可。雙軌制下,直銷組織由走深向走寬轉變,而組織的縱向發展能保證集體越來越穩定。 雙軌制度(參考) 1、會員資格: A) 初級會員:一次性消費1單產品(每單產品價格可修改), B) 中級會員:一次性消費2單產品 C) 會員:一次性消費3單產品 注) 不同級別的會員購買單數及每單產品價格都可以修改,根據直銷公司情況調整。 2、推薦獎 直接推薦會員可得獎金40元。(獎金數目可修改) 3、碰對獎:(碰對獎參數可修改) 1:2 或 2:1 獎勵 150元。初級會員每周封頂1000元,中級會員每周封頂2000元,會員每周封頂4000元。 4、伯樂獎:(獎參數可修改) A:直接銷售一份產品獲得一級碰對獎的10% B:直接銷售兩份產品以上獲得一級碰對獎的10%,第二級碰對獎的5% 5、分紅獎: 會員享受公司每月新增銷售額3%平均分紅。 6、網絡維護費: 公司將在會員的 獎金中自動扣除60元,做為本年度會員網絡維護費。 7、所得稅: 當月本人所有獎金累計達1600元后,扣個人所得稅10% 8、店補獎 報單中心:享受報單費5% 以上涉及的獎金及相關參數均可修改 雙軌制度軟件功能: 公司系統功能 功能模塊詳細說明: 會員管理:會員注冊、會員審核、會員修改、會員升級、會員查詢、推薦變更、安置變更、 推薦關系圖、安置關系圖、會員升級日志 店鋪管理:店鋪注冊、店鋪信息、店鋪審核 交流中心:新聞發布、在線留言 財務管理:工資管理、工資審核、會員匯款、匯款審核、電子貨幣管理 獎金管理:獎金結算、獎金報表、獎金修改、獎金查詢獎、金撥出率 訂單管理:訂單信息、訂單審核 產品管理:商品分類、商品信息 參數設置:系統開啟關閉、獎金參數設置 數據管理:數據備份

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