多獎項版雙軌直銷軟件后臺管理結(jié)算系統(tǒng) 雙軌直銷軟件很受企業(yè)的喜愛，目前，百分之七十的企業(yè)都選擇雙軌制，其大特點就是獎項比較多，還有就是雙軌制就是人幫人的一個團體，那么什么是雙軌制，我在這里給大家講下。所謂“雙軌”只是一種組織架構(gòu)。即每個經(jīng)銷商只需開發(fā)兩個銷售市場：以A經(jīng)銷商代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去，形成一個銷售網(wǎng)絡(luò)體系；如果你又開發(fā)了第三市場C經(jīng)銷商，只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下；這樣一來既擴大了你的薄弱市場；同時又幫助了該市場中相關(guān)聯(lián)的人；真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。 我們的核心團隊有著多年的直銷行業(yè)經(jīng)驗，并有數(shù)位直銷行業(yè)專家為我們提供咨詢和支持。自軟件誕生以來，已先后成功服務(wù)上千家企業(yè)。用戶在地理上遍布海內(nèi)外和全國各地，在經(jīng)營上涉及多種行業(yè)，業(yè)務(wù)模式也不同 雙軌制的獎項比較多，下面我們給大家詳細的講下雙軌制的獎項： 雙軌制獎金制度獎項介紹： 1、直推獎（銷售獎，分享獎） 直接推薦一位會員來公司消費，公司給予推薦人一定的獎勵，從而激發(fā)會員的積極性，推動市場快速發(fā)展。 2、對碰獎： 左、右區(qū)業(yè)績達到規(guī)定的比例就會產(chǎn)生相應(yīng)的量碰獎，此獎項小區(qū)業(yè)績清零，大區(qū)業(yè)績累計不清零的。對碰的條件有1:1、1:2、1:3或3：2。具體以的實際獎金制度為準。 舉例說明：會員A的小區(qū)業(yè)績是1000，大區(qū)的業(yè)績是5000，對碰的條件是1:1小區(qū)業(yè)績的10%，這個時候大區(qū)拿出1000業(yè)績，小區(qū)拿出1000業(yè)績，那么會員A量碰就可以得到1000*10%=100元。小區(qū)業(yè)績歸零，大區(qū)剩余4000業(yè)績等到小區(qū)在產(chǎn)生新的業(yè)績就會再次產(chǎn)生新的量碰獎。 3、層碰獎： 層獎每層只能領(lǐng)取一次，領(lǐng)取的條件是左、右區(qū)首單業(yè)績層碰，此獎項不僅和左、右區(qū)首單業(yè)績有關(guān)還與自己的級別有關(guān)，三個點那個點位業(yè)績小拿那個。此獎有無限層和固定層數(shù)之分。 4、管理獎： 也稱輔導(dǎo)獎或培育獎，他是以量碰獎作為基數(shù)，以直推關(guān)系或間推為結(jié)算依據(jù)，有代數(shù)限制，不是接點關(guān)系。他是拿下幾代的會員量碰收入的一定比例。 舉例說明： 5、互助獎： 被推薦的會員可獲得直接推薦人或間接推薦人量碰獎金收入的一定比例提成加權(quán)。